Voor een snelle diagnose van het stressniveau van uw werknemer kunt u de stress-scan inzetten. Aan de hand van vragenlijsten en een diagnostisch interview wordt duidelijk of er sprake is van chronische stress en hoe groot het verzuimrisico is. De werknemer krijgt tevens advies op maat om klachten te verminderen en stressmanagement te verbeteren.

Met de stress scan:

• voorkomt of beperkt u verzuim door stressklachten
• krijgt uw werknemer direct advies op maat
• bespaart u kosten voor onnodig lange begeleiding

De scan brengt zowel fysieke, cognitieve, emotionele als gedragsmatige aspecten van stress in kaart. De werknemer krijgt inzicht in ernst en omvang van de klachten en kan direct met uitleg en praktische adviezen aan de slag om de stress aan te pakken. Ook wordt er gekeken naar hoe de werknemer zijn/haar vitaliteit op langere termijn kan behouden en vergroten.

De stress scan bestaat uit:

• een 2-tal digitale vragenlijsten
• een gesprek van 1,5 uur
• diagnose en rapportage

Op basis van de stress scan ontvangt zowel u als uw werknemer een advies over de aanpak die nodig is om verzuim te voorkomen. Indien individuele begeleiding daar een relevante bijdrage aan kan leveren, krijgt u een vrijblijvende offerte voor het minimaal aantal consulten dat de werknemer goed op gang helpt om het herstel zelf verder vorm te geven. terug