LOOPBAANBEGELEIDING

Een baan kan een tijdlang inspirerend en bevredigend zijn. Maar in de loop van de tijd kan om verschillende redenen het plezier in je werk afnemen of zelfs geheel verloren gaan.

Een takenpakket dat je niet meer aanspreekt
Onvoldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
Een fundamenteel verschil van mening met baas of collega’s
Een slechte sfeer
Structureel te hoge werkdruk

Het kan er allemaal toe leiden dat je erover denkt om van koers te veranderen.

Het besef dat je toe bent aan een koerswijziging zorgt vaak voor opluchting. Meestal gaat er namelijk een periode aan vooraf van energieverlies, stress, verveling of twijfel aan eigen kunnen. Het vooruitzicht op de mogelijkheid om weer in je kracht en tot je recht te komen, is aantrekkelijk. LEES VERDER